「認知症介護　家族交流会で“介護離職”を防ぐ」＠ビッグイシュー

【THE BIG ISSUE JAPAN312号】

【内容抜粋メモ】

６５歳以上の５人に１人が認知症になる時代がくる？
厚労省の推計では、２０１２年の認知症患者数は４６２万人　これは６５歳以上の１５％にあたる
２０２５年にはこの１．５倍に達し、６５歳以上の５人に１人が認知症になる時代が訪れると推測している

認知症介護の過酷な闘い
常識を超えた言動に振り回される毎日
本人から不条理な暴言・暴力を浴びせられ、ケンカにもなる
加えて、実情を知らない親族から「もっと優しくしてあげて」などと言われる

理事長の直美さんも、そんな認知症介護に打ちのめされた一人だが
救いとなったのは、同じ境遇の介護家族同士の交流だったという

「同じような経験をしている人がこんなにもいるのかと
　認知症の問題は、介護者をどう支えるかが問題」

だが、当時は、行政、医療職、介護職にさえ知られていなかった

直美さん：
個々の介護体験は貴重な社会資源だと、私たちはずっと言ってきた

●「家族支援プログラム」

「HEART TO HEART」は、もっとも大変な「混乱期」（認知症初期～中期）の家族を対象にした
「家族支援プログラム」を展開
半年間で全６回の研修講座を受けて、介護の仕方が学べる

直美さん：
ポイントは仲間づくり、心のケア
認知症はケースバイケースで、段階によって悩み事も変わる
大変な状況でも「まあ、いいか」と思える力を育てる支援が必要

現在、このプログラムは県内４箇所の医療機関ほか、約２０の自治体でも出張研修を実施している
この他にも、買い物で認知症の人を見守る「認知症買い物セーフティーネット」
マンガで理解を広める「マンガで学ぼう認知症」などを作成・配布している

●「介護離職予防セミナー」

現在、介護を理由に離職する人は、年間１０万人
「仕事を辞めたい」と思っている人は、２０万人と言われる

直美さん：
独身で、親の認知症介護を一人でしている“シングル介護”が増えている
中には、認知症診断されると、スパッと会社を辞めて、実家に戻る人もいる

「HEART TO HEART」は、２０１６年、ファイザーの助成を受けて「介護離職予防セミナー」を開発
企業内での研修、就労者の電話相談に対応する「介護相談コンシェル」（土日）を設置した

直美さん：
仕事と介護の両立を語り、企業から評価をいただいた
５～１０年後の危機に向けて、離職防止体制をしっかりつくりたい

「介護休業」などの制度は意外に知られていないので、認識を高め、
介護者には「仕事を辞めなくていい」ことを知ってもらいたい

認知症はすぐには悪化せず、看取りまで少なくとも１０～１５年はある長期戦
蓄えがあってもすぐに底をつく
まずは慌てず、さまざまなサービスを上手に組み込めば、仕事を辞めずに済む

「ファイザープログラム」

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